MAGYAR-VIETNÁMI KERESKEDELMI & KULTÚRÁT FEJLESZTŐ ÉS TÁMOGATÓ KÖZPONT

ÁLLÁSLEHETŐSÉG: ÁRUKÜZLETI SZEMÉLYZET

ÁLLÁSLEHETŐSÉG: ÁRUKÜZLETI SZEMÉLYZET

Magyar cég toboroz a pozícióra:
Az árukat intéző személyzet
Munkaköri leírás: árurendezés rendelés szerint.
Típus: Egyenes vízumkezelés.
Nem: Férfi
18-55.
Munkahely: Budapest belváros
Munkaidő: A cég által meghatározott munkaidő
03:00 – 12:00 ; 03:30 – 12:00 ; 03:00 – 15:00 ; 03:30 -15:30 ; 06:00 – 18:00 ; 12:00-22:00.

**Bérezési rendszer, ha az alkalmazottak a vállalat elvárt termelékenységén dolgoznak.

1 hónapban, ha a munkavállaló kevesebb mint 180 órát dolgozik, akkor az adott hónap fizetése 1500 ft/óra

1 hónapban, ha a munkavállaló 180 órát vagy többet dolgozik, akkor az adott hónap fizetése 1800 ft/óra

1 hónapban, ha a munkavállaló 200 óránál többet dolgozik, akkor az adott hónap fizetése 1900 ft/óra

Ha a munkavállaló 3 hónapnál tovább dolgozik, akkor a fizetés +150ft/h-ra emelkedik

Ha a munkavállaló 6 hónapnál tovább dolgozik, akkor a fizetés +300ft/h-ra emelkedik

Ha a munkavállaló hideg helyen dolgozik, minden ledolgozott óráért +10% jutalom jár.

Lehetőség van túlórára.

A cég teljes európai színvonalú kényelmi szállást biztosít. A dolgozók saját maguk gondoskodnak az étkezésről. A munkaszerződés 2 évre szól. 2 év elteltével a szerződés meghosszabbítható, ha a munkavállaló kéri.

  • Megjegyzés: A dolgozóknak ugyanolyan termelékenységgel és minőséggel kell dolgozniuk, mint a magyaroknak, hogy megkapják a fenti fizetést. Ha kevesebbet dolgoznak, alacsonyabb lesz a fizetés, és elbocsáthatják őket. A dolgozók engedély nélkül nem hagyhatják fel állásukat.
  • Követelmények:

Rugalmas munkavégzés, nem fél a reggeli vagy éjszakai műszakban való munkavégzéstől

Hideg területeken való munkavégzés képessége

Képes árukat a polcokról teherautóra emelni (legnehezebb: 12 kg)

Pozitív és szorgalmas szellem

A munkavállaló kötelezettséget vállal arra, hogy ha a munkaadóval kötött szerződés megszűnik, a munkavállalónak el kell hagynia az Európai Közösséget, vagy vissza kell térnie Vietnamba.

Legyen munkatapasztalata. Ne legyen bőrbetegsége.

Az egészségügy megfelel a munkaerő-export követelményeinek a vietnami állam előírásai szerint.

Dolgozz felelősségteljesen. Jó munkafegyelem.

Jó egészség és rugalmasság, készen áll a túlórákra és a túlórákra, ha a felettesei kérik.

Szelíd, társaságkedvelő, érett, alkalmas a kollektív életre.

Nincs csontdeformáció, és járási vagy állási nehézség. Jó tudás befogadó képessége. Gyors és intelligens. Jó képesség hallgatni, olvasni és megérteni a vietnami nyelvet. Ismerje meg az e-mail használatát.

  • Büntetési szabályok
    Büntetés (túl sok vagy túl kevés termék elvétele esetén):
    A hónap első és második hibája nem jár büntetéssel, de a harmadik tévedéstől 1000 Ft/1 tévedés pénzbírsággal sújtják az új alkalmazottakat, 2100 Ft/1 hiba 3 napos edzés után.

Büntetés (túlélésért):

Túlélés, de kevesebb mint 15 perc (40 perc helyett 41-54 percet pihensz): 1023 Ft

Túlélés 15-30 perc: 2046 Ft

Túlélés 30-45 perc: 3096 Ft

Túlélés 45-60 perc: 4092 Ft

Túlélés 60-75 perc: 5115 Ft

És így tovább.

Ha a kabát elveszik, annak 30.000 Ft értékű kabátot kell fizetnie annak, aki elvesztette.

Ha valaki alapos ok nélkül hiányzik, 20.000 Ft pénzbírsággal sújtják.

Ha valaki a koordinátor engedélye nélkül hagyja el a munkahelyét, súlyos levonást/büntetést kap.

  • Ajánlott:

Tilos a dohányzás, a dohányzás, az alkohol és a stimulánsok használata.

Nincs tea (zöld tea) vagy italfüggőség, amely tönkreteheti az életteret.

Könnyen adaptálható az európai ételekhez. Korlátozza a kollégiumban lakó helyi dolgozók számára kellemetlen szagú ázsiai ételfűszerek használatát (szárított hal, halszósz, halszósz stb.). Élj civilizált életmóddal.

Legyen képes a tanulásra és a tudás jól befogadására, könnyen beilleszkedjen az európai kultúrába és életbe.

Legyen élettapasztalata, tudja, hogyan kell elfogadni, tudjon viselkedni és megérteni az életet.

  • Nem szívesen:

Testén tetoválás van, vagy büntetett előéletű.

Csípős, agresszív, impulzív, erős akaratú vagy szereti kifejezni magát.

Szeret másokat olyan dolgokra csábítani, amelyek károsak a vállalat számára (hirtelen sztrájkok, a vezetés megkérdőjelezése, zavarása, túlzott juttatások követelése stb.).

Magas pénzügyi nyomás (gyorsan, sokat, sürgősen pénzt kell keresni), ami negatív hatással van a hozzáállásra és a munkaetikára.

Kapcsolat:
Magyarországi székhely: 1142 Budapest, Tengerszem u. 25
Vietnami székhely: 2A-4A Tôn Đức Thắng, P.Bến Nghé, Q.1, TP.HCM
E-mail: info.hungaryvietnamconnect@gmail.com
Kapcsolat Magyarországon: +36209827670
Kapcsolat Vietnámban: +84 904958400 / +84 90 279 22 62
Facebook: www.facebook.com/hungaryvietnamconnect